RH vs relations publiques (RP)

RH et relations publiques ou RP sont des termes très fréquemment rencontrés dans le monde de l'entreprise. Les deux sont utilisés par une organisation pour maximiser le retour sur investissement. Les RH représentent les ressources humaines et se rapportent aux travailleurs ou aux employés d'une organisation, bien qu'il en soit désormais venu à faire référence au potentiel humain de toute une nation. PR est à court de relations publiques et il s'agit de faire un usage efficace des politiques et des stratégies pour créer une bonne image de l'entreprise auprès des gens. Il existe des différences entre les deux termes mis en évidence dans cet article.

HEURE

Comme son nom l'indique, les ressources humaines traitent les humains comme des ressources tout comme les matières premières et les politiques et stratégies des plans de gestion pour accroître l'efficacité de cette ressource afin de générer plus de profits pour l'organisation. Ceci est également connu sous le nom de gestion humaine ou humaine qui essaie d'augmenter la productivité des employés en répondant à leurs besoins et en élaborant des plans pour veiller à leur bien-être. Des employés heureux et satisfaits sont un atout pour toute entreprise et les résultats sont là pour tous en termes d'augmentation de la productivité, ce qui se traduit par une augmentation de la production.

PR

Le maintien de bonnes relations avec les personnes extérieures à l'organisation, en particulier la presse et les médias, est aujourd'hui une fonction importante pour toute entreprise. La RP est un vaste sujet qui englobe la projection des travaux réalisés par l'organisation dans le domaine de la protection sociale pour créer une image favorable de l'entreprise dans l'esprit des gens. Les relations publiques sont effectivement un moyen de maintenir un dialogue ouvert avec le monde extérieur par le biais de communiqués de presse, de campagnes médiatiques et de publicités pour rester à la vue du public. L'image d'aujourd'hui est très importante pour toute entreprise et aucun moyen n'est épargné pour atteindre cet objectif